Emplois

Emplois

E-mail du contact
nicolas.cavalier@telaqua.com
Type de contrat : CDI

-
Détails de l'annonce

Nous sommes à la recherche de notre futur développeur système embarqué en charge du développement firmware de tous nos capteurs.

Missions

Développement et mise à jour des firmware :
– Mise à jour de la stack LoRaWAN
– Mise à jour à distance du firmware du device à travers le réseau LoRaWAN (FUOTA)
– Optimisation du code existant
– Faire évoluer le code actuel en fonction des demandes de nos clients

Intégration d’algorithme de Machine Learning embarqué :
On a pour but d’intégrer du Machine Learning au cœur des capteurs

Création et maintien en condition d’un banc de test

Configuration et développement d’applications embarqués au sein de différents capteurs

Nos avantages

Sur le vieux port de Marseille avec comme deuxième écran les bateaux et la mer
Nos bureaux sont situés dans un espace de coworking tout neuf avec salle de sport, rooftop, cuisine et plein d’autres services.
Horaires libres et possibilité de travailler en remote
Innovation et technologies au cœur de notre travail
Sports et/ou loisirs obligatoires
Team Building fréquents
Possibilité d’évoluer dans un milieu international

Informations sur l'entreprise
Telaqua
Telaqua est spécialisée dans l’optimisation de la consommation d’eau.

Créé depuis avril 2018 et situé à Marseille, Telaqua est en train de réaliser sa première levée de fonds pour nous permettre d’accélérer à l’international et de continuer notre développement technique. Dans ce cadre, nous cherchons des personnes motivées pour accompagner notre croissance et prendre part à notre aventure.

L’eau étant une ressource très mal utilisée, elle se raréfie et est devenue un enjeu économique et écologique majeur. C’est pourquoi Telaqua propose des solutions de suivies à distance de la consommation d’eau, de pilotage et de détection d‘anomalies sur les réseaux d’eau. À l’aide d’IOT, d’intelligence artificielle et de blockchain, nous sommes en mesure de permettre aux professionnels d’optimiser leur consommation et de simplifier sa gestion.

Nos clients sont des professionnels de l’agriculture. Dès le début international, nous travaillons entre l’Europe et l’Amérique du Sud.
--
13000
Marseille
Business
Compétences et expériences


Tu as plus de 3 ans d’expérience dans le développement de systèmes embarqués
Environnement technique : Mbed, LoRaWAN, Bluetooth,
· Bonne connaissance des bonnes pratiques de versionning, test, code review
· Bonne connaissance de C, C++
· Bonus : docker, Machine Learning, python, kubernetes, eagle, Altium


Le candidat idéal


Les défis ne te font pas peur. Tu as participé à différents projets personnels et en groupes (communauté).
Tu es toujours prêt(e) à te dépasser et à franchir les frontières. (Think out of the box !!)
Pour toi la technologie doit être au service de l’homme et de la nature ?
Tu n’as pas peur de l’échec et tu es autonome et force de proposition
Tu es suffisamment agile et malin(e) pour résoudre les problèmes et mener à bien les projets rapidement et à moindres frais
Tu es toujours prêt(e) à aider tes collègues, même dans un domaine qui n’est pas le tien.
En plus de tout ça, tu rêves de rejoindre une aventure palpitante et une équipe ambitieuse
Tu parles anglais ???????
Points supplémentaires si tu parles espagnol ?? ou une autre langue
(Sens de l’humour recommandé)

Ton Manager


Nicolas, associé et co-fondateur de Telaqua, est notre CTO. Il est l’inventeur, le constructeur et le coordinateur de toutes nos solutions. Son imagination, sa connaissance et son sens de la pédagogie lui permettront de te guider dans la découverte de nos technologies, mais également de te laisser imaginer avec lui les solutions de demain. Franco-Chilien et grand rêveur, il ne dit jamais non à bon reggaeton ?? ou à une bonne discussion sur l’avenir.


Déroulement des entretiens


Un premier échange téléphonique afin de s’assurer qu’on est en phase.
Un premier rendez-vous physique avec ton futur manager
Une étude de cas pour te mettre en situation face à des problèmes que nous avons déjà rencontrés.
Un deuxième et dernier rendez-vous physique avec les autres associés.
CDI
Selon profil

PARTAGER